Agile HR
Agile HR Certified Professional (AHRCP)
Introducción
Los proyectos se ven afectados por las limitaciones de tiempo, costo, alcance, calidad, recursos, capacidades organizativas y otras limitaciones que los hacen difíciles de planificar, ejecutar, administrar, y finalmente tener éxito.
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar este curso, podrás:
- Incorporar y desarrollar los principios de la agilidad moderna a la gestión de talento humano.
- Describir y desarrollar las nuevas prácticas que hacen a la gestión del talento humano en marcos ágiles y cómo debe primero generar transformaciones para luego ser partner del negocio.
- Describir y entrenar en herramientas de agile at scale para poder generar nuevas formas de hacer gestión del talento en los nuevos escenarios de negocios.
- Rediseñar con las personas en el centro los procesos de empleo, formación, desarrollo y compensaciones en el marco de negocios ágiles.
Contenido
Durante este curso se revisarán los siguientes temas:
- Módulo 1: Agilidad como Mindset
- Módulo 2: La Cultura Agile en HR
- Módulo 3: Planning Agile
- Módulo 4: Atracción de Talento
- Módulo 5: Formación y Desarrollo
- Módulo 6: Desempeño y Compensaciones
Formato y duración del examen
- Formato: Opción Múltiple
- Preguntas: 40
- Idioma: Español
- Puntaje de Aprobación: 32/40 u 80 %
- Duración: 60 minutos
- Libro Abierto: No
- Entrega: Este examen está disponible Online
Elegibilidad para certificación
- Lideres de Recursos Humanos, gestión del talento.
- Consultores y personas especialistas en la gestión del talento.
- Lideres en transformación de negocios.
- No hay prerrequisitos formales para esta certificación.
Público objetivo
Este curso está dirigido, pero no limitado a:
- Business Ownership, Business Leaders, Startup Founders / Entrepreneurs
- Operations Managers, Small Business Owners, Strategy Consultants
- Lideres de Recursos Humanos, gestión del talento.
- Consultores y personas especialistas en la gestión del talento.
- Lideres en transformación de negocios.
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